Bir gün nasıl geçer?
Gereksinim toplantısı → süreç haritası → ticket/backlog → kullanıcı eğitimi → rapor.
Çalışma saatleri
Klasik ofis mesaisi; proje go-live dönemlerinde uzama. Hibrit artıyor.
Ortalama kazanç
Kabaca net: junior 35–55 bin TL; orta 55–90 bin TL; kıdemli analist/ürün 90–130 bin TL+.
ERP (SAP vb.) deneyimi maaşı belirgin etkiler.
Fiziksel ortam
Ofis/remote, toplantı yoğun, ERP ve ofis yazılımları. Saha az.
Stres düzeyi
Orta. Paydaş çatışması ve ‘hem dün bitsin hem mükemmel olsun’ baskısı.
Gerekli beceriler
İş süreci okuma, temel SQL/Excel, iletişim, dokümantasyon, öğrenme çevikliği. Temel programlama avantaj.
Nasıl girilir?
Üniversite bölümü: Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS).
Staj: kurumsal IT, analist veya dijital dönüşüm birimi. Sertifikalar (iş analisti, ERP) destekler.
Kime uyar?
Hem insan hem sistem seven, ‘saf kodcu olmayacağım’ diyen ama teknolojide kalmak isteyenler.
Dikkat / riskler
Bazı programlar yüzeysel kalabilir; staj ve proje kalitesini sorun. Unvan ile iş tanımı ilanda net olsun.
Koç için not
Koç: Yazılım istemeyen ama sayısal/teknoloji isteyen öğrenciye güçlü üniversite hedefi.
Kazanç bandı bilgilendirme amaçlıdır; garanti değildir. Öğrenciyle konuşurken “şehir, deneyim, şirket tipi” üçlüsünü mutlaka ekleyin.