Bir gün nasıl geçer?
Standup → özellik/bug işi → review → test → dokümantasyon. Haftalık planlama ve retrospektif.
Çalışma saatleri
Sprint ritmi; 09:00–18:00 + bazen on-call. Startup’ta daha esnek ama yoğun. Remote yaygın.
Ortalama kazanç
Kabaca net: junior 40–70 bin TL; orta 70–120 bin TL; kıdemli 120–200 bin TL+ (şirket ve stack’e göre).
Global remote tekliflerde döviz bazlı paketler belirgin yüksek olabilir.
Fiziksel ortam
Laptop, IDE, toplantı, code review. Ofis/remote. Fiziksel yük düşük, zihinsel yük yüksek.
Stres düzeyi
Orta–yüksek. Deadline, production bug, teknik borç. İyi süreç (test, CI) stresi düşürür.
Gerekli beceriler
Algoritma temeli, en az bir dilde derinlik, Git, problem çözme, öğrenme hızı, takım içi iletişim.
Nasıl girilir?
Üniversite bölümü: Yazılım Mühendisliği.
Yakın: Bilgisayar Mühendisliği. Portföy ve staj diplomadan sık daha çok konuşulur. Öğrenci: kişisel proje + açık kaynak + staj.
Kime uyar?
Somut ürün çıkarmayı seven, sabırlı debug edebilen, sürekli öğrenmeye açık öğrenciler.
Dikkat / riskler
‘Herkes yazılımcı olur’ vaadi gerçekçi değil. İngilizce ve düzenli pratik şart. Burnout’u konuşun.
Koç için not
Koç: En net istihdam sinyali olan bölümlerden. Öğrenci motivasyonu ‘para’ ise bile günlük kod sevgisini test edin (küçük proje).
Kazanç bandı bilgilendirme amaçlıdır; garanti değildir. Öğrenciyle konuşurken “şehir, deneyim, şirket tipi” üçlüsünü mutlaka ekleyin.